Kabar Tren, Makassar, 22 Mei 2026 – PLN Nusa Daya Unit Pelaksana (UP) Sulawesi 2 sukses menyelenggarakan Rapat Kerja (Raker) Tahunan yang berlangsung selama tiga hari, mulai dari Selasa hingga Kamis, 19–21 Mei 2026. Bertempat di Barcelona Room, Lantai 7, Hotel Meliá Makassar, agenda strategis ini mengusung tema “Think & Act Beyond Excellence, Leap Forward for Sustainable Growth”.
Rapat Kerja Tahunan ini bertujuan untuk merencanakan, mengoordinasikan, dan mengevaluasi kinerja masing-masing unit secara komprehensif. Langkah ini diambil agar seluruh target perusahaan yang telah ditetapkan dapat tercapai secara efektif dan efisien, sekaligus menjaga momentum pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan di tengah dinamika industri kelistrikan.
Acara ini dihadiri oleh seluruh karyawan PLN Nusa Daya UP Sulawesi 2, termasuk jajaran manajemen puncak yang menjadi penggerak utama operasional perusahaan. Turut hadir Bapak Ade Faizal Maizar selaku Manajer Unit Pelaksana (MUP), didampingi oleh para Asisten Manajer, yakni Bapak Insan Sosiawan G. (K3, Keamanan, dan Lingkungan), Bapak Ahmad (Pembangkitan), Bapak F. Boy (Operasi Jaringan dan Pelayanan Pelanggan), serta Ibu Eka Yunita (Keuangan dan Administrasi).
Hadir pula para Manajer Unit Layanan (MUL) yang memimpin operasional di berbagai wilayah kerja, antara lain Bapak Muhammad Akbar (MUL Pembangkitan Sulselrabar), Bapak Sapril S. (MUL Makassar, Bulukumba, Watampone), Bapak Afsar Alam (MUL Pare, Pinrang), Bapak Zulkifli (MUL Mamuju, Palopo), dan Bapak Reza Prawiro (MUL Kendari, Baubau). Kehadiran lengkap jajaran manajemen ini menunjukkan komitmen tinggi perusahaan dalam menyelaraskan visi dan eksekusi di setiap lini.
Menanggapi diselenggarakannya Raker Tahunan ini, Manajer Unit Pelaksana (MUP) PLN Nusa Daya UP Sulawesi 2, Bapak Ade Faizal Maizar, memberikan apresiasi dan arahan strategis.
“Rapat Kerja Tahunan ini bukan sekadar agenda rutinitas, melainkan fondasi strategis bagi kita semua untuk menyamakan persepsi dan langkah. Dengan tema ‘Think & Act Beyond Excellence’, kita dituntut untuk tidak hanya bekerja keras, tetapi juga bekerja cerdas dan inovatif. Saya berharap seluruh insan perusahaan dapat bekerja lebih proaktif, meningkatkan produktivitas, serta menjaga standar kualitas dan keselamatan kerja yang tinggi. Kolaborasi dan teamwork yang solid adalah kunci utama untuk menciptakan inovasi yang berdampak nyata, baik bagi kemajuan perusahaan maupun kepuasan pelanggan kita,” ujar Ade Faizal Maizar dalam sambutannya.
Capacity Building PLN Nusa Daya UP Sulawesi 2 perkuat sinergi dan kolaborasi tim.
Setelah melalui tiga hari penuh dengan diskusi yang menguras pikiran dan menuntut keseriusan tinggi, rangkaian acara dilanjutkan dengan kegiatan Capacity Building pada Jumat, 22 Mei 2026, di Hotel MaxOne Makassar. Kegiatan ini dirancang khusus sebagai wadah bagi para peserta untuk melepas kepenatan melalui aktivitas healing, refreshing, dan berbagai hiburan yang menyenangkan.
Tujuan dari Capacity Building ini adalah untuk memperkuat sinergi, membangun keharmonisan antar-rekan kerja, serta meningkatkan kembali motivasi dan kinerja tim setelah menjalani sesi evaluasi yang intensif.
Melalui serangkaian kegiatan Rapat Kerja dan Capacity Building ini, PLN Nusa Daya UP Sulawesi 2 optimis dapat melangkah lebih jauh menuju pertumbuhan yang berkelanjutan. Dengan semangat “Beyond Excellence”, seluruh jajaran perusahaan diharapkan mampu menghadapi tantangan operasional kelistrikan di wilayah Sulawesi dengan lebih tangguh, profesional, dan berorientasi pada pelayanan prima demi kemaslahatan masyarakat dan kemajuan perusahaan.
