Jakarta, PT Pegadaian kembali menunjukkan komitmennya dalam perlindungan tenaga kerja dengan meraih penghargaan bergengsi Paritrana Award Tingkat Provinsi DKI Jakarta Tahun 2025. Penghargaan ini diberikan oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi nyata Pegadaian dalam mendukung pelaksanaan program jaminan sosial ketenagakerjaan secara konsisten dan menyeluruh.
Penghargaan ini secara resmi diserahkan oleh Sekretaris Daerah Provinsi DKI Jakarta, Marullah Matali, dan diterima langsung oleh Kepala Divisi Operational Human Capital PT Pegadaian, Dhopi Prawata, dalam acara penganugerahan yang berlangsung di Hotel Aryaduta Menteng, Jakarta, pada Selasa, 15 Juli 2025.
Paritrana Award merupakan program strategis yang diinisiasi oleh Pemerintah Republik Indonesia sebagai upaya untuk meningkatkan kesadaran dan kepatuhan terhadap jaminan sosial ketenagakerjaan. Penghargaan ini ditujukan kepada pemerintah daerah dan pelaku usaha yang menunjukkan peran aktif dan berkelanjutan dalam memberikan perlindungan bagi pekerja melalui partisipasi dan kepatuhan terhadap program BPJS Ketenagakerjaan.
PT Pegadaian dinilai berhasil menerapkan praktik terbaik dalam perlindungan tenaga kerja, termasuk memastikan seluruh karyawannya terdaftar sebagai peserta aktif dalam program BPJS Ketenagakerjaan. Selain kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku, Pegadaian juga memperlihatkan komitmen tinggi dalam memberikan perhatian kepada pekerja rentan, yang menjadi elemen penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkeadilan.
Sebagai bagian integral dari PT Pegadaian, Kantor Wilayah IX Jakarta yang meliputi wilayah kerja Jakarta Utara, Jakarta Barat, Jakarta Selatan, dan Provinsi Banten, juga menjalankan komitmen serupa dalam menjamin perlindungan karyawan melalui kepesertaan aktif dalam program BPJS Ketenagakerjaan. Hal ini selaras dengan prinsip AKHLAK BUMN, terutama dalam nilai loyalitas dan kompetensi terhadap perlindungan sumber daya manusia.
Adapun bentuk nyata dari komitmen Pegadaian Kanwil IX Jakarta adalah sebagai berikut:
- Kepesertaan Menyeluruh
Seluruh karyawan, baik berstatus tetap maupun kontrak, telah didaftarkan sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan. - Pembayaran Iuran Tepat Waktu
Pembayaran iuran dilakukan secara rutin dan tepat waktu sebagai wujud tanggung jawab perusahaan. - Sosialisasi dan Edukasi
Rutin mengadakan edukasi internal terkait manfaat dan tata cara klaim BPJS Ketenagakerjaan. - Kolaborasi Aktif dengan BPJS TK
Menjalin kerja sama erat dalam hal pemutakhiran data, monitoring, dan evaluasi perlindungan tenaga kerja.
Melalui perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan, diharapkan dapat meningkatkan rasa aman, motivasi kerja, serta memberikan jaminan finansial bagi keluarga karyawan jika terjadi risiko kerja.
Rinny Amelia Hadjoh, selaku Pimpinan PT Pegadaian Kantor Wilayah IX Jakarta 2, menyampaikan apresiasinya atas pencapaian ini:
“Penghargaan Paritrana Award ini adalah bentuk pengakuan terhadap komitmen kami dalam memprioritaskan perlindungan tenaga kerja. Di Kanwil IX Jakarta 2, kami meyakini bahwa karyawan yang terlindungi secara sosial akan bekerja lebih produktif dan loyal. Perlindungan ini bukan hanya kewajiban, tetapi juga bentuk tanggung jawab moral kami sebagai perusahaan BUMN yang peduli terhadap kesejahteraan SDM-nya.”
Prestasi ini menjadi pemacu semangat bagi seluruh insan Pegadaian untuk terus menjaga standar tertinggi dalam perlindungan tenaga kerja, sejalan dengan visi perusahaan sebagai solusi keuangan yang unggul dan terpercaya bagi masyarakat Indonesia.
Komentar